Jobs at Djinni

Без вагань відгукуйтесь, якщо Вам цікаво:

• розробка Qlik Sense дашбордів;
• написання та оптимізація Qlik Load Script;
• побудова асоціативних моделей даних;
• реалізація Set Analysis та Master Items;
• інтеграція з SQL‑джерелами, файлами, REST API;
• оптимізація продуктивності моделей і візуалізацій;
• робота з Qlik Management Console (QMC);
• публікація та переміщення додатків між потоками;
• налаштування та контроль reload tasks;
• базове управління доступами, streams, security rules 
• Section Access(прикладний рівень);
• розуміння архітектури Qlik Sense on‑prem (Engine, Repository, Scheduler).

Ви «наша людина», якщо маєте:

• 1,5–3 роки досвіду роботи з Qlik Sense Enterprise;
• впевнене володіння Qlik Load Script та Set Analysis;
• досвід роботи з QMC;

• впевнене знання SQL (SELECT, JOIN, GROUP BY, CTE).

   

Буде перевагою:

• досвід Incremental Load;
• розуміння BI‑архітектура hub/spoke;
• досвід роботи у фінансовій або банківській сфері;
• базові навички Python та Git.

Чому Вам сподобається працювати у нас:

• Ми працевлаштовуємо згідно КЗпПУ - у нас Ви почуватиметеся впевненими у завтрашньому дні;
• Ми допомагаємо матеріально у скруті - допомога завжди є доречною у непрості часи;
• Ми страхуємо Ваше здоров'я - Ви почуватиметеся надійно та спокійно у разі хвороби;
• У нас зручний офісний графік та можна працювати віддалено - баланс роботи та особистого життя гарантовано;
• Ми навчаємо та розвиваємо кожного - розвиток як професіонала та особистості буде натхненням до нових звершень;
• Ми плекаємо корпоративну культуру - спільні цінності допоможуть почуватися командним гравцем.

Про компанію

Ми digital-агенція повного циклу, що працює з міжнародними клієнтами у сфері веб-розробки та цифрового маркетингу. Ми не продаємо «абстрактні послуги», а беремо відповідальність за результат: від розробки сайтів до SEO, PPC, SMM та контент-маркетингу. 

Зараз ми масштабуємось і шукаємо менеджера, який не лише керує проєктами, а й самостійно бере на себе частину digital-задач.

Основні обов’язки

• Ведення клієнтських проєктів у сфері розробки та digital-маркетингу
• Планування та контроль проєктів (scope, строки, ресурси)
• Самостійне виконання та ведення задач з:
  • SEO (базова оптимізація, контроль контенту, лінкбілдинг)
  • PPC (налаштування та оптимізація рекламних кампаній)
  • SMM (контент-плани, публікації, базова аналітика)
  • Контент-маркетингу (ТЗ для текстів, редагування, контроль якості)
• Координація дизайнерів, розробників і підрядників (за потреби)
• Комунікація з клієнтами: статуси, апдейти, очікування
• Контроль якості виконання робіт і дотримання дедлайнів
• Участь у пресейлі: оцінка задач, участь у підготовці пропозицій

Дуже бажано, якщо ти також зможеш:

• Брати на себе digital-напрям проєкту «під ключ»
• Оптимізувати існуючі маркетингові процеси клієнтів
• Допомагати з апсейлом та розширенням співпраці
• Працювати з кількома проєктами паралельно
• Пропонувати рішення, а не чекати детальних інструкцій

Обов’язкові навички:

• Досвід роботи Project Manager / Digital Manager в агентстві
• Практичний досвід виконання задач у SEO, PPC, SMM, контент-маркетингу
• Розуміння процесів веб-розробки (щоб нормально працювати з dev-командою)
• Вміння працювати з аналітикою (GA, Ads, базові SEO-інструменти)
• Сильні комунікаційні навички
• Самоорганізація та відповідальність
• Англійська мова - Upper-Intermediate або вище

Кого ми шукаємо

Ми цінуємо:

• Людей, які вміють робити руками, а не лише менеджерити
• Системне мислення та здорову ініціативу
• Орієнтацію на результат, а не формальне «закриття задач»
• Адекватність у роботі з клієнтами та командою
• Готовність рости разом з компанією

Ми пропонуємо

• Реальну відповідальність і вплив на результат
• Роботу без мікроменеджменту та зайвої бюрократії
• Прямий контакт з фаундерами
• Гнучкий формат роботи (remote / hybrid)
• Конкурентну оплату з можливістю росту
• Довгострокову співпрацю в компанії, що масштабується

Привіт, колего! 
Мене звати Альона, я Head of HR і я шукаю рекрутера (з досвідом найму media buyers search arbitrage!) до себе в команду.

Знаю, ти вже подивився(лась) десятки вакансій у пошуку тієї самої, тому обіцяю бути максимально відкритою та описати все (у подробицях), щоб тобі було легко прийняти рішення відгукнутися. Погнали)

У нас метч якщо: 

✅ Маєш досвід від 1 року в наймі MB search arbitrage.

✅ Ти вмієш шукати таланти так само круто, як наші арбітражники добувають трафік.

✅ Маєш розвинений нетворкінг у сфері, власну базу кандидатів (з якими підтримуєш зв'язок). Тримаєш руку на пульсі того, що відбувається у сфері та у конкурентів. 
✅ На «ти» з аналітикою, бо ми прихильники data-driven підходу.
✅ Знаєш як виявляти істину мотивацію кандидатів на співбесіді та працювати з нею протягом всього циклу найму.
✅Ти постійно розвиваєш свої навички та маєш принаймні один профільний сертифікат.
Nice to have:

✅Успішний досвід хедхантингу в арбітражі. 
✅Володіння англійською (від В2) і досвід міжнародного найму. 
✅Досвід в HR-операційці (в найближчій перспективі бачу тебе на посаді HRG). 

Що пропонуємо :  

🔥Фікс + бонуси за найм.
🔥Ремоут, або офіс/гібрид в Варшаві, Празі.
🔥Гнучкий старт робочого дня.
🔥Швидкий розвиток бізнесу створює можливості для професійного зростання та кар’єрного розвитку.
🔥Здорову корпоративну культуру, підтримку та надання всіх ресурсів для досягнення тобою результатів.  

🔥Оф корс: оплачувану відпустку та лікарняні, організацію навчання та розвитку, відвідування конференцій, додаткові day-off та інші “плюшки”.

Ми маємо всього 2 етапи співбесіди: 
1. Співбесіда з Head of HR
2. Співбесіда з COO

Якщо ти відчуваєш, що ми можемо підійти один одному - аплайся на вакансію! 

Якщо досвід та навички, описані вами в резюме та відповіді на додаткові питання відповідатимуть описаній вакансії - представник компанії звʼяжеться з вами протягом 3х робочих днів. 

Привіт, Media buyer!

Ти ллєш у Gambling вертикалі та знаходишся в пошуку крутої команди? Тоді не зволікай та швидше надсилай своє резюме!

Ми посилюємо баінговий відділ та шукаємо FB Media Buyer, який вміє працювати з обсягами, швидко тестувати гіпотези та брати відповідальність за цифри.

 ЩО МИ ОЧІКУЄМО ВІД ТЕБЕ :

 • досвід роботи з вертикаллю Gambling або іншими (ми працюємо не тільки з гемблою)  в джерелі трафіку FB або Google від 1 року 

 • наявність успішних кейсів протягом останніх 3 місяців;

 • вміння працювати з різними системами аналітики;

 • розуміння базових метрик: конверсії, ROI, CTR, CPC, CPM, CPA, CPL, LTV тощо;

 • вміння працювати в команді;

 • бажання розвиватися та заробляти.

 ЩО МИ ПРОПОНУЄМО :

 • зручний робочий графік;

 • роботу у комфортному офісі або ж віддалено з будь-якої точки;

 • конкурентоспроможну заробітню плату: топову ставку та бонусну систему;

 • цікаву роботу в успішних проектах;

 • всі необхідні інструменти та підтримку для ефективної роботи: агентські аккаунти, креативний відділ, сильний аффіліат, інноваційні технологічні рішення та доступ до великого бюджету;

 • розвиток професійних навичок;

 • дружній та професійний колектив з величезним досвідом на ринку!

Мерщій надсилай резюме - ми чекаємо саме на тебе!

Supplax — це американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми виконуємо роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда налічує понад 100 фахівців і повністю бере на себе всі організаційні та операційні процеси, окрім самих ремонтних робіт: маркетинг, продажі, управління командами майстрів, контроль якості, збір відгуків, навчання технічного персоналу тощо.

Працюємо у 30+ найбільших містах США та вже успішно реалізували понад 30 000 ремонтних проєктів.

Детальніше про компанію ти можеш дізнатися за посиланням: https://youtu.be/lwjSSnodHmg Ти ознайомишся з нашою місією, цінностями, підходами до роботи та відео-відгуками співробітників Supplax.

У зв’язку з активним розвитком локальних маркетингових каналів ми шукаємо Team Lead Yelp Marketing, який  відповідатиме за розвиток напрямку Yelp, управління командою маркетологів та досягнення бізнес-KPI.

Твоя зона відповідальності:

• Управління напрямком Yelp як окремим маркетинговим каналом
  
   
• Планування, запуск та масштабування рекламних кампаній у Yelp
  
   
• Управління командою маркетологів (постановка задач, контроль виконання, розвиток)
  
   
• Досягнення та оптимізація KPI (CPL, CPA, ROI, обсяг лідів)
  
   
• Аналітика ефективності кампаній та прийняття стратегічних рішень
  
   
• Взаємодія з суміжними командами (лід-менеджери, аналітики, розробники)
  
   

Основні обов’язки:

• Постановка цілей та контроль результатів роботи команди Yelp
  
   
• Онбординг, навчання та менторинг маркетологів
  
   
• Регулярні 1:1, фідбек, розвиток компетенцій команди
  
   
• Розподіл навантаження та пріоритизація задач
  
   
• Розробка та впровадження стратегії просування на Yelp
  
   
• Контроль налаштування та оптимізації кампаній (CPC, бюджети, категорії)
  
   
• Запуск нових міст, ніш та тестування гіпотез
  
  
   

Ми пропонуємо:

• Повну зайнятість, графік роботи 9:00–18:00
  
   
• Оплату: ставка в $ (обговорюється) + бонуси за виконання KPI
  
   
• Можливість впливати на стратегію та розвиток напряму
  
   
• Роботу з локальними платформами США (Yelp)
  
   
• Професійний розвиток у digital-, PPC- та performance-маркетингу
  
   
• Команду, де цінують ініціативу та експертність
  
   

Що ми очікуємо:

• Досвід роботи від 3 років у digital-маркетингу або PPC
  
   
• Досвід управління командою або проєктами (від 1 року )
  
   
• Практичний досвід роботи з Yelp та/або локальною рекламою
  
   
• Аналітичне мислення, системність, відповідальність
  
   
• Базова/середня англійська — для роботи з платформою та підтримкою
  
   

Якщо тобі цікаво не просто запускати рекламу, а будувати та розвивати маркетинговий напрямок Yelp, впливати на результати бізнесу та керувати командою — відгукуйся та приєднуйся до Supplax!

Наш клієнт — міжнародна продуктова IT-компанія, що спеціалізується на індустрії iGaming. Заснована у 2014 році, компанія успішно працює на ринку вже понад 11 років і об’єднує команду з більш ніж 390 фахівців. Почавши як лідер у регіоні СНД, зараз компанія активно розширюється на глобальному рівні.

Наразі ми в пошуку Junior Account/Support Manager у відділ Media Buying, який буде управляти відносинами з партнерами, контролювати операційні процеси акаунтів і забезпечувати точний фінансовий облік у процесі медіабаїнгу.
Роль поєднує операційну роботу, звітність і комунікацію з партнерами та внутрішніми командами.

Основні обов’язки та твій внесок:

• Робота з партнерами та підрядниками, включаючи пошук і онбординг нових партнерів (акаунт-агенції, постачальники фарм/лог/проксі та інших ресурсів), підтримка та розвиток відносин, ведення переговорів щодо умов співпраці та контроль їх дотримання.
• Ведення звітності по акаунтах і партнерах, включаючи підготовку та подачу ID акаунтів для фінансової звітності.
• Управління трекінгом акаунтів у межах PnL медіабаїнгу.
• Контроль закупівлі акаунтів та інших витратних матеріалів.
• Моніторинг балансів і витрат, регулярні звірки з агенціями, відстеження залишків коштів у партнерів.
• Забезпечення комунікації між медіабаєрами та сапортом агенцій, допомога у вирішенні технічних і операційних питань, пов’язаних з акаунтами.
• Мінімізація ризиків витоку коштів або несанкціонованого використання акаунтів третіми особами.
• Участь в оптимізації процесів між командою медіабаїнгу та зовнішніми партнерами.

Твої кваліфікації:

• 1+ рік досвіду в продажах, account management, операційній діяльності, сапорті, управлінні партнерами/постачальниками або суміжних ролях.
• Сильні навички роботи зі звітністю та впевнене володіння таблицями (Google Sheets / Excel).
• Вміння контролювати баланси, витрати та розподіл ресурсів.
• Здатність працювати з великими обсягами даних і керувати кількома акаунтами одночасно.
• Високий рівень уважності до деталей, відповідальності та точності при роботі з фінансовими й акаунт-даними.
• Сильні комунікаційні навички, включаючи взаємодію з підрядниками та партнерами.
• Стресостійкість і здатність працювати в умовах мультизадачності.
• Готовність працювати віддалено за змінним графіком (денні та вечірні зміни з 9:00 до 16:00 та з 16:00 до 23:00).

• Рівень володіння англійською від впевнений А2 або В1.

   

Буде плюсом:

• Базове розуміння процесів медіабаїнгу та роботи з рекламними акаунтами
• Розуміння інфраструктури акаунтів (акаунти, проксі, фарми, логи тощо)
• Досвід у командах підтримки, операційної підтримки або управління партнерами/постачальниками

Бенефіти:

• Відпочинок: 24 календарних дні відпустки на рік та необмежена кількість лікарняних
• Здоров’я: корпоративне медичне страхування, корпоративний психолог і Cafeteria of Benefits для персонального добробуту
• Освіта: курси іноземних мов на вибір, а також можливість проходити навчання та тренінги для розвитку навичок
• Компенсація: додаткові бенефіти згідно з політикою компанії (оплачені відрядження, участь у міжнародних конференціях, бонуси на обіди в офісах тощо)
• Формат роботи: віддалено або з офісів у Кіпрі, Португалії чи Польщі

Сreditbooster— фінансова компанія, що працює на ринку США понад 20 років.

Наш інстаграм: https://www.instagram.com/cr3ditbooster/

Ми допомагаємо підприємцям покращувати їхню кредитну історію в США та отримувати фінансування для розвитку бізнесу: кредити, лізинг, фінансові програми та інші інструменти.

За роки роботи ми:

• 📈 допомогли сотням клієнтів отримати фінансування
• 🤝 побудували партнерські відносини з фінансовими установами США

• 🌎 активно працюємо з підприємцями зі східноєвропейської спільноти у США

   

Зараз ми шукаємо сильного перформера на наш основний проект Сredit booster, який робить руками, відповідає за результат і допоможе дозібрати команду під себе.

Ця позиція про: запуск, тестування, масштабування і системний результат.

— Основний фокус ролі — ринок США, зокрема підприємці у сферах trucking, logistics та малого бізнесу
— Розуміння поведінки американських клієнтів, їх фінансових потреб та credit-based економіки
— Досвід роботи з US lead generation буде великим плюсом
— Вміння працювати з висококонкурентними нішами (credit repair, financing, legal, insurance)
— Розуміння специфіки compliance, advertising policies та sensitive verticals у США

Що робити:

— Будувати та масштабувати систему лідогенерації на США маркет
— Запускати і оптимізувати трафік (Meta Ads, Google Ads)
— Збирати воронки: реклама → лендинг → лід → прогрів → дзвінок
— Тестувати оффери, креативи, меседжі
— Налаштовувати email / SMS / автоматизації
— Сегментувати базу, запускати реактивацію
— Вести аналітику: CPL, CPA, CAC, CR, ROMI
— Швидко знаходити вузькі місця і виправляти
— Будувати процеси і підключати людей у команду під ріст

Кого шукаємо:

— Працює руками, а не тільки керує
— Мислить цифрами і відповідає за результат
— Швидко тестує і масштабує робочі гіпотези
— Готовий будувати систему і команду

Обов'язково:

— 3+ роки в performance / growth marketing
— Досвід Meta Ads, Google Ads
— Досвід побудови воронок і лідогенерації
— CRM, автоматизації, аналітика — на практиці
— Самостійність і швидкість у виконанні

Формат:

— Full-time (доступний для колів, решта за домовленістю)
— Remote (офіс в Чикаго)
— Висока автономія
— Прямий вплив на бізнес

Що важливо:

— Активність > ідеї
— Результат > процес
— Баланс швидкості та якості
— Орієнтація на цифри і масштабування

Чекаємо на твоє резюме!

Шукаємо DevOps / Cloud Engineer для роботи над продуктом MarketReader — платформою для збору, обробки та аналізу фінансових і ринкових даних.

MarketReader працює з потоками даних із різних джерел, обробляє їх у реальному часі та надає інструменти для аналітики, автоматизованого моніторингу ринку й інтеграції з зовнішніми системами через API.
 

Над продуктом працює невелика distributed команда інженерів. Основна розробка — у США. Розширюємо команду, щоб посилити стабільність, масштабованість і ефективність cloud-інфраструктури.
 

Технології на проєкті:
AWS, Kubernetes (EKS), Datadog, ElastiCache, PostgreSQL / RDS
 

Що буде у фокусі:
— моніторинг системи та інфраструктури, робота з інцидентами
— розвиток моніторингу та алертингу (Datadog)
— аналіз AWS-інфраструктури та оптимізація cloud-витрат
— підтримка та розвиток інфраструктури в AWS
— робота з Kubernetes (EKS)
— аналіз архітектури та рекомендації щодо покращення
 

Що важливо:
— 5+ років досвіду DevOps
— впевнений досвід з AWS (EC2, EKS, RDS, ElastiCache, Route53, IAM)
— Terraform
— Docker, Kubernetes
— досвід роботи з моніторингом (Datadog / Prometheus / Grafana або подібні)
— досвід оптимізації cloud-витрат
— англійська від B2
 

Буде плюсом:
— Azure
— Python

Ми пропонуємо:

• Віддалена робота.
• Оплата 2 рази на місяць.

• Випробувальний термін — 3 місяці.

   

  Надсилайте резюме — будемо раді поспілкуватись)

​​

Supplax — це американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми виконуємо роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда налічує понад 100 фахівців та повністю бере на себе всі організаційні та операційні процеси, окрім самих ремонтних робіт. Серед них: маркетинг, продажі, управління командами майстрів, контроль якості, збір відгуків, навчання технічного персоналу тощо. Працюємо у 30+найбільших містах США та вже успішно реалізували понад 30 000 ремонтних проєктів.

Ми добре розуміємося в продажах, маркетингу, а також технічних деталях нашої роботи. Ми створили ефективну систему введення на посади, що допомогає стажеру за пару перших тижнів з повного нуля дійти до рівня впевненого спілкування з майстрами та клієнтами.

Кого ми шукаємо?

Ми шукаємо Head of Sales, який уже запускав відділ продажів з 0 (мінімум 5+ менеджерів) та може вийти на стабільний, прогнозований результат протягом 3–6 місяців. В нас вже є 2 відділи продажу, запускаємо ще один, тому ми вже маємо всі знання по продукту, продажах та цифри за минулі періоди. 

Це роль для лідера, який:

• мислить цифрами та керує через аналітику

• будує системні процеси, а не «гасить пожежі»

• уміє масштабувати команду й результат

• бере відповідальність за план і P&L напрямку

Основні задачі:

• Формування команди (5–10 менеджерів протягом перших 3 місяців)

• Запуск і розвиток нового відділу продажів з 0

• Побудова системи прогнозування продажів

• Побудова контрольованої воронки з прозорою аналітикою

• Управління показниками: конверсії, воронки, дашборди

• Контроль виконання угод і якості роботи менеджерів

• Взаємодія з партнерами та підрядниками

• Планування, постановка KPI, регулярна звітність

• Розвиток і коучинг команди 

Переваги роботи в нашій команді:

• Конкурентна фіксована ставка від 2000$-2500$ і вище  + бонусна модель без «стелі»

 • Реальна зона впливу на P&L напрямку

 • Можливість побудувати відділ «під себе»

 • Робота з ринком США та масштабування на міжнародний рівень

• Графік з 16:00 до 01:00- ідеально для тих, хто цінує вільні ранки та баланс між роботою й особистим життям

• Повністю віддалений формат — працюй з будь-якої точки світу

• Швидке масштабування та карʼєрний ріст

Ми очікуємо: 

• 2+ роки на позиції Head of  Sales

• Досвід запуску відділу продажів з 0

• Управління командою від 5 менеджерів

• Кейси масштабування продажів (зростання X2, X3 — у цифрах)

• Глибока робота з CRM, воронками, дашбордами

• Досвід побудови аналітики та прогнозування

• Досвід навчання та розвитку команди

• Англійська B2+

Буде плюсом:

• Досвід роботи на ринку США

• Досвід у нішах: онлайн-сервіси, EdTech, FinTech

Готовий  будувати сильний відділ і масштабувати продажі разом із нами?

Залишай відгук — будемо раді знайомству! 

​​​


 

Supplax — це американська компанія з українським серцем, яка вже понад 5 років активно розвивається на ринку. Ми виконуємо роль віддаленого бек-офісу для майстрів у США, що спеціалізуються на ремонтних роботах. Наша команда налічує понад 100 фахівців та повністю бере на себе всі організаційні та операційні процеси, окрім самих ремонтних робіт. Серед них: маркетинг, продажі, управління командами майстрів, контроль якості, збір відгуків, навчання технічного персоналу тощо. Працюємо у 30+ найбільших містах США та вже успішно реалізували понад 30 000 ремонтних проєктів.
Детальніше про компанію ти можеш дізнатися за посиланням https://youtu.be/lwjSSnodHmg. Ти ознайомишся з нашою метою, критеріями, перевагами, а також відео-відгуками про роботу в Supplax від наших співробітників.

Шукаємо досвідченого GMB-фармера, який вміє працювати з великою кількістю акаунтів без втрати якості. Потрібен профі, який вміє обходити бани, глибоко аналізує результати та має технічний бекграунд у HTML/CSS і WordPress . Якщо знаєш, як тримати сітку стабільною  — ми чекаємо на тебе!


Що будеш робити:
• Створювати, підтримувати та фармити  Google My Business акаунти;
 • Аналізувати та моніторити ефективність акаунтів, шукати і впроваджувати покращення;
 • Автоматизувати рутинні процеси, розробляти та покращувати інструкції;
 • Працювати з банами та розблокуванням акаунтів;
 • Активно застосовувати АІ в роботі.

Ти точно наш кандидат, якщо:
• Маєш досвід від 1 року у реєстрації акаунтів (Google, Facebook або інші платформи);
 • Знаєш, як працювати з проксі, додатками для реєстрації пошти, SMS-активаторами, антидект-браузерами;
 • Аналізуєш свою роботу та ведеш таблиці;
 • Вмієш розблокувати акаунти та запобігати банам в майбутньому;
 • Працюєш з великими обсягами акаунтів одночасно;
 • Дотримуєшся політики платформ.

Буде плюсом:
• Навички роботи з Google My Business;
 • Знання HTML, CSS, Wordpress;
 • Знання нейромереж.

Ми пропонуємо:
• Повністю віддалену роботу із гнучким 8-годинним графіком, вихідні сб-нд;
 • Заробітну плату у $ та прозорі умови співпраці;
 • Роботу з міжнародними проєктами, перспективи професійного зростання;
 • Роботу в команді професіоналів, захоплених своєю справою.

Якщо це все про твій досвід— залишай відгук! 


 

Опис проєкту

Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає системного адміністратора (Citrix) для роботи з інфраструктурою одного з провідних українських банків. Компанія пропонує участь у масштабних та складних проєктах, побудованих на сучасних технологіях, а також роботу в команді висококваліфікованих фахівців.

Обов’язки

• Підтримка існуючої інфраструктури Citrix 7 (VDI, XenApp);
• Підтримка існуючої віртуальної інфраструктури VMware / Hyper-V;
• Виконання інших суміжних завдань у межах напряму системного адміністрування та віртуалізації.

Обов’язкові вимоги

• Вища освіта у сфері інформаційних технологій / комп’ютерних наук;
• Знання англійської мови на рівні, достатньому для роботи з технічною документацією;
• Досвід роботи з Citrix VDI, XenApp, XenDesktop;
• Досвід роботи з системами віртуалізації VMware, Hyper-V;
• Досвід адміністрування Microsoft Windows Server 2003 / 2008 / 2012 / 2016 / 2019;
• Досвід роботи з базовими сервісами Windows Server (DNS, DHCP, WSUS);
• Впевнені знання Microsoft Active Directory (рівень — середній);
• Досвід роботи з Amazon EC2;
• Досвід роботи з інфраструктурою відкритих ключів (PKI);
• Особисті якості: аналітичне мислення, орієнтація на результат, здатність ефективно вирішувати нестандартні технічні завдання.

Мови

• Українська — C1 (просунутий рівень)

Claspo — український MarTech SaaS, конструктор поп-апів для підвищення конверсії сайтів. Користувачі Claspo досягають кращих результатів завдяки бібліотеці перевірених шаблонів, вау-ефекту гейміфікації поаппів, можливостям розумно націлювати показ та персоналізувати оголошення.
 

На сайті, в розділі «про нас» можна більше дізнати про сам продукт, команду та історію створення, а також зареєструватися і протестувати саму платформу:

claspo.io
 

Шукаємо Reddit Community Manager, який вестиме Reddit-напрям Claspo.

Це hands-on роль для людини, яка вміє самостійно знаходити теми, швидко включатися в релевантні обговорення, толково писати англійською і просувати напрям без постійної залежності від контент-відділу.

Задачі ролі

1. Збільшувати кількість релевантних згадок Claspo на Reddit та спільнотах (Shopify Community, Klaviyo Community etc, далі — тех-партнери)
2. Збільшувати mention rate Claspo за пулом запитів в LLM системах
3. Конвертувати ріст видимості на Reddit та спільнотах в ріст брендового залучення
    

Що потрібно зробити

• Розробляти та виконувати контент-план в цільових сабреддітах.
• Слідкувати за новими релевантними обговореннями в цільових сабреддітах та спільнотах тех-партнерів і вчасно включатися в них з експертизою Claspo.
• Самостійно писати пости, коментарі та follow-ups без очікування готових текстів від контент-відділу. Перетворювати експертні матеріали компанії, реліз-ноутс, кейси, блоги, подкасти та інтерв’ю на контент для Reddit.
• Домовлятися про AMA-сесії та інші колаби.
• Замовляти й контролювати розміщення постів і коментарів сторонніми Reddit-авторами.
• Працювати в команді з PR/content/SEO, щоб узгоджувати теми, повідомлення бренду та план результатів.
• Трекати результати: залишені коментарі та відкриті дискусії, динаміка росту органічного охоплення акаунту, % цитованості Reddit-тредів в LLM-системах, % згадок Claspo у відповідях LLM-систем, зростання залучення в брендовому каналі в період кампаній на Reddit.
   

Що потрібно вміти

• Розуміти, які теми, болі й питання реально обговорює цільова аудиторія.
• Запускати і підтримувати дискусії, які мають шанс ранжуватися в Google і цитуватися в AI Overview / LLM-системах.
• Писати корисні англомовні пости й коментарі на основі експертних матеріалів компанії, дослідження ChatGPT.
• Розуміти, як безпечно працювати в Reddit та на формах тех-партнерів: правила спільнот, карма, ризики санкцій і банів.
• Працювати в команді й доводити задачі до запланованого результату.
   

Вимоги

• Кейси з Reddit як каналом залучення реєстрацій в SaaS
• English: B2+ minimum, C1 preferred.
• Базове розуміння digital marketing, CRO, email marketing, ecommerce.
• Досвід написання постів, коментарів і підтримки дискусій англійською.
• Уміння працювати з експертними матеріалами й перетворювати їх на Reddit-контент.
• Висока швидкість роботи й проактивність: вміння підхопити тему, швидко зібрати фактуру і випустити контент без довгого циклу погоджень.
   

Як виглядає хороший результат у ролі

• Виконано квартальний план цільового охоплення акаунту
• Покрито згадками бренду визначений пул індексованих релевантних дистусій (коментарі — вижили)
• Зросла карма флагманського (брендового) та помічних аккаунтів
• Досягнуто цілей, щодо % згадування бренду у відповідях за цільовими інтентами
   

Що ви отримаєте, працюючи з нами:

• Конкурентний рівень заробітної плати
• Можливості для кар’єрного та особистого зростання
• Постійний розвиток професійних компетенцій
• Можливість впливати на рішення в межах проєкту
• Гнучкий графік (40 годин на тиждень)
• Часткову компенсацію навчання (50%)
• 18 днів оплачуваної відпустки та лікарняні
• Компенсацію 50% вартості курсів англійської мови

Провідна міжнародна ІТ-компанія шукає Адміністратора системи (Microsoft Exchange) для провідного українського банку. Ми пропонуємо цікаві та масштабні проекти, що базуються на сучасних технологіях, роботу в складі високопрофесійного колективу. Робота в офісі у Києві - 2 дні на тиждень, 3 - з дому.

Responsibilities

Проєктування, розгортання, оптимізація та підтримка локальної та гібридної поштової інфраструктури на базі Microsoft Exchange та Microsoft 365

Адміністрування поштових шлюзів, систем фільтрації та антивірусного захисту (Cisco IronPort, Symantec Messaging Gateway, Defender for Office 365)

Підготовка нормативної документації, технічних інструкцій та керівництв для користувачів і адміністративного персоналу

Участь у проєктах модернізації, міграції та інтеграції поштової інфраструктури з хмарними сервісами

Автоматизація адміністративних процесів за допомогою PowerShell або Exchange Online Management Shell

Skills

Must have

Глибокі знання Microsoft Exchange (2016/2019/SE) та гібридних рішень Microsoft 365, включаючи інтеграції з Exchange Online, Teams та SharePoint Online, а також поштових політик безпеки

Досвід проєктування, розгортання та підтримки високодоступних рішень Microsoft Exchange, включаючи DAG (Database Availability Group), Load Balancing та аварійне відновлення

Досвід впровадження та підтримки безпеки поштової інфраструктури (SPF, DKIM, DMARC, Transport Rules, AD Security for Exchange)

Досвід розробки скриптів PowerShell для автоматизації адміністративних процесів та управління Exchange і Microsoft 365

Досвід адміністрування поштових шлюзів, систем фільтрації та антивірусного захисту (Cisco IronPort, Symantec Messaging Gateway, Defender for Office 365)

Знання принципів Identity та Access Management (IAM) для поштових систем і гібридних сценаріїв

Досвід планування та виконання міграцій поштових скриньок у хмару (Exchange Online / гібридні сценарії)

Nice to have

Досвід роботи з Microsoft System Center Configuration Manager (Endpoint Configuration Manager)

Знайомство з Microsoft System Center Operations Manager

Розуміння роботи Microsoft Orchestrator

Досвід роботи з хмарними платформами (Amazon EC2, VMC, Azure)

ArchiCGI запрошує в команду Junior Project Manager (робота в офісі м. Київ, ремоут не розглядаємо).

Які навички знадобляться тобі?

🔹 Англійська не нижче рівня Upper-Intermediate;

🔹 Досвід роботи PM не обов’язковий, але буде плюсом;

🔹 Повна або неповна вища освіта, необов’язково пов’язана з архітектурою (але вміння читати креслення буде плюсом);

🔹 Спрямованість на результат;

🔹 Самоорганізованість і вміння організувати інших;

🔹 Уміння самостійно приймати рішення, і нести за них відповідальність;

🔹 Уважність до деталей;

🔹 Стресостійкість;

🔹 Комунікабельність, вміння взаємодіяти в команді, знаходити підхід до людей (як до замовників, так і до колег).

Що потрібно буде робити?

🔹 Узгодження з клієнтом етапів виконання проекту;

🔹 Складання списку завдань і контроль термінів їх виконання для учасників команди проекту;

🔹 Грамотний переклад та складання ТЗ для команди проекту;

🔹 Вирішення спорів та нестандартних ситуацій.

І це лише короткий список основних твоїх обов’язків. Project Manager — це та людина, яка веде комунікацію з клієнтами, і підтримка репутації компанії — його безпосереднє завдання. Так само, як і організація роботи, та контроль виконання з боку виконавців.

Пропонуємо ми:

🔸 Заробітну плату від 400$ до 600$ в перші пів року, далі від 1000-2000$ (розглядаємо тільки кандидатів які вказали очікуваний дохід на старті до 600$);

🔸 Ми — українська компанія і підтримуємо Україну в боротьбі проти російської агресії. Ми зберігаємо робочі місця для мобілізованих колег і надаємо фінансову допомогу для тих, кого торкнулася війна. Також у нас власний фонд, що допомагає закупити усе необхідне для наших партнерів які зараз захищають Україну та надає підтримку цивільним.

🔸 Формат роботи на першому етапі — офіс, але в майбутньому можливий гібридний формат роботи. Офіс працює як коворкінг 24/7, є резервне живлення (UPS) та Starlink, аби ви могли працювати безперебійно, а також є комфортне бомбосховище;

🔸Гнучкий графік роботи. Ми не відстежуємо хто коли прийшов чи пішов, бо в нашій спільноті ми цінуємо довіру;

🔸 Постійне професійне зростання у команді однодумців та взаємодія з великими міжнародними компаніями над створенням сучасних продуктів в галузі архітектурного CGI;

🔸 Команди, якими ми пишаємося. Ми будуємо чесні, відкриті та надійні відносини всередині команди. У кожного є можливість впливати на процеси та реалізовувати ідеї. Ми заохочуємо відкрито ділитись фідбеком та проводимо навчання як його правильно надавати/отримувати;

🔸 Навчання у компанії: безплатна англійська, яка допоможе просунути твій рівень до здачі тестування GMAT; електрона бібліотека з фаховими курсами пов’язані з нашим продуктом; корпоративні тренінги, які допоможуть покращити твої навички переговорів, асертивності тощо;

🔸 Ваше здоров’я — наш пріоритет. Саме для цього у нас є власна обладнана тренажерна зала, де ви можете займатися в групових заняттях з тренером або самостійно. Якщо тобі подобається більш кардіо є сайкли з професійним тренером. Або ж якщо тобі ближче духовна, ментальна та фізична практики є можливість займатися з тічерами йоги або стретчингу;

🔸 Власний затишний офіс в 7 хв пішки від метро Лук’янівська з усім необхідними умовами для комфортного знаходження. У нашому просторі чимало зручних робочих зон, свій тренажерний зал, кухні, мітинг румс, власна кав’ярня та продуктові крамниці;

🔸 Відповідальність та залученість. Ініціативних, активних і відповідальних співробітників чекає можливість брати участь в стратегічних сесіях компанії з можливістю впливати на загальний вектор розвитку компанії та отримати за це різні винагороди;

🔸 Ми за рівні можливості для всіх. ArchiCGI наймає талановитих фахівців(-чинь) незалежно від походження, гендеру, сексуальної орієнтації, кольору шкіри, фізичних можливостей. У нас безпечний та інклюзивний простір для всіх.

🔸 І звісно все для настрою — масаж/манікюр/настільний футбол/теніс/більярд та ще багато іншого що допоможе тобі перезавантажитись в процесі робочого дня.

Креативність, посидючість, системність, наявність почуття стилю, любов до дизайну, аналітичний склад розуму — набір прекрасних якостей, які підвищать ваші шанси на успіх в житті, і на співбесіді! Готовий до початку непростий, конкурентної і цікавою кар’єри? Якщо ти хочеш змінити своє життя на краще — відправляй своє резюме! Досить чекати, пора діяти!

SKELAR — це venture builder, який будує міжнародні продуктові IT-компанії за правилами світу венчурних інвестицій. Разом із ко-фаундерами збираємо сильні команди, щоб запускати продуктові IT-бізнеси та перемагати на глобальних ринках.

Зараз ми в пошуку Senior/Lead Backend Engineer до нашої партнерської компанії, який заовнерить Martech напрямок.

Duomo - це платформа для особистого та духовного розвитку, що створена на основі християнських цінностей.
Ми допомагаємо людям знаходити відповіді на найважливіші питання в житті: від глибшого розуміння віри до покращення стосунків з близькими завдяки персоналізованим планам. Наші користувачі отримують доступ до уроків, інтерактивних опитувальників та відеоматеріалів, що створюють цілісний досвід навчання.

Наша стратегія — стати глобальною платформою, де зможуть взаємодіяти десятки мільйонів християн, сотні організацій та тисячі наставників і пасторів.

Ключові досягнення, якими ми пишаємось:

• Користувачі люблять нас: середня оцінка в App Store, Google Play та Trustpilot — 4.7/5.
• Ми стрімко зростаємо: лише за останній рік команда збільшилася в 4 рази.
• Ми є партнером Meta, що підтверджує високий рівень нашого продукту та довіру технологічних лідерів.

Ми розвиваємося з неймовірною швидкістю, і кожен член команди має можливість швидко рости разом із компанією — як професійно, так і особисто. Компанія підтримує навчання через менторинг, внутрішні освітні ініціативи та доступ до зовнішніх курсів.

Окремо варто підкреслити: ми широко інтегруємо AI-інструменти у всі процеси. Ми вже використовуємо інтеграції з MCP-серверами у повсякденних інструментах, AI Code Review та автоматизацію ключових рутинних задач. Це дозволяє нам зосереджуватись на креативності та інноваціях, а не на рутині.


Hard skills:

— 4+ років комерційного досвіду з Node.JS;
— Досвід роботи на посаді Lead або бажання розвиватися в цьому напрямку;
— Досвід проєктування надійних і масштабованих систем обробки повідомлень (черги, retry-механізми, idempotency);
— Досвід роботи в хмарних середовищах (AWS / GCP);
— Досвід роботи з Docker, створення CI/CD пайплайнів (Github Actions, etc.).

Will be a plus:

— Досвід роботи з Task Schedulers (BullMQ, EventBridge, etc.);
— Досвід роботи з системами для Observability та Alerting (Prometheus, Grafana);
— Знання і практичний досвід з інструментами Infrastructure as Code (Terraform);
— Досвід інтеграції no-code / low-code сховищ (Airtable).

Soft Skills:

— Овнершип повного циклу розробки — готовність брати участь у всіх етапах, від ідеї до продакшн-релізу, а не обмежуватися виконанням окремої складової;
— Тісна співпраця з маркетинг-командою — уміння занурюватися в бізнес-контекст і разом знаходити можливості для автоматизації та масштабування;
— Орієнтованість на рішення — здатність приходити з пропозиціями щодо рішень, а не лише підсвічувати проблеми;
— Постійний розвиток — прагнення вдосконалювати власні знання й навички та застосовувати їх у практичних проєктах;

Tasks:

— Розробка та підтримка системи автоматизації creative production за допомогою AI, яка передбачає генерацію ідей, створення креативів, їх пост-аналіз.
— Побудова і розвиток рішень для автоматизації менеджменту реклами в Google Ads, TikTok Ads
— Покращення та масштабування in-house платформи для створення та керування рекламою в Meta (Facebook) Ads

Ти працюватимеш у команді з досвідченими інженерами, продакт-менеджерами та аналітиками. У нас — культура колаборації, постійного розвитку та високі стандарти якості.

Що ми пропонуємо:

— Роботу над продуктом, що змінює життя людей і допомагає мільйонам християн у світі.
— Можливість впливати на розвиток продукту на ранніх стадіях масштабування.
— Сильну команду, яка допомагає рости та розвиватись.
— Можливості для навчання: обмін досвідом з Senior-інженерами інших успішних проєктів екосистеми, внутрішні школи та освітні події, 13 професійних комʼюніті, а також можливості відвідувати різноманітні зовнішні курси;
— Комфортні офіси в Києві та Варшаві, та один з найкращих пакетів бенефітів на ринку: страхування, 20 робочих днів відпустки, обіди та сніданки тощо.